在面试SEO工作之前,先做好充足的准备,先了解面试的基本流程,掌握面试的基本技巧,这样面试的时候录取的机率会大大的增加。作为一名SEOER来说,去某个企业做SEO优化的前提是必须要面对面试官问的SEO问题,其实笔者在面试多个SEO职位的时候总结出了以下几个问题:
答:主要针对:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验等,最重要是说说你做SEO的历史案例就最好了 。
注:这个问题是面试通用的开始语,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。这个问题仅仅只是热身问题,不要把时间浪费在这个问题上面,因为面试官也没有时间来听你的肺腑之言。
答:针对不同的网站优化的方式有不一样,同时也更具网站的新旧区分来优化,如果说是新站那么我们可以通过外链与站内文章来得到百度的信任,如果是老站需要增加用户体验,点击率来与竞争对手竞争。
注意:如果面试官是专业的SEOER那么我们可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定,如果面试官对SEO稍有了解,那么你可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细,因为略懂SEO的人会把SEO的重点看在外链上面,如果不知道面试官是什么人的话,那我们就把整个网站的优化流量介绍一遍,包括“站内、内链、404、301、外链、静态等等”。这个问题能够体现出你面试的实力。
答:看网站的大小与行业,如果说一个网站有多个栏目,而这些栏目每天都需要有文章来与用户互动那么我一个人独立是完成不了。如果仅一个企业网站优化,那么可以独立完成。
注:如果说是一个企业网站,独立完成优化是没有问题的,记得笔者在应聘一个蛋糕×××公司的时候,面试官就这样问的,由于他是做蛋糕×××公司的,而网站定位成“蛋糕、面包”我回答到“如果我们公司做的是蛋糕×××,面包×××那么我们完全可以独立完成,如果说是做蛋糕这个词,那么再多人也优化不上去。因为我们公司的网站不是定位在蛋糕上面,而是蛋糕×××”。
答:我觉得SEO最困难的坚持,SEO其实是一个思维,而并没有任何SEO技术,而外连与站内是SEO的基本,重点是用户体验、用户行为,我们需要利用我们思维,来提高用户体验,让用户的停留时间与IP逐渐上升,那么我们网站的排名自然会上去。而百度的排名周期是三个月,往往放弃的人都在三个月之内。
注:面试官想知道你在做SEO优化的时候的弱点,那么我们这样回答既可以提现出我们做SEO没有弱点,又可以让面试官知道,SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。
答:SEO与网络推广有密切的关系,我们完全可以通过网络推广来提高网站的流量,网站的流量有了,SEO自然排名也会跟着上升,一般的情况下通过:论坛、博客、书签等推广,一来有利于SEO,二来可以带来一部分的流量,如今QQ、微信、微博等是几个非常大的平台,给我们带来的流量是非常大的,可以利用企业微博微信、QQ空间、朋友网、经验、知道、文库等来进行推广。
注:每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情,因为他们就认为SEO就是网络推广,因此我们需要在回答中暗示SEO,间接的回答到网络推广的问题。既可以满足面试官的问题,又可以把话题转到SEO中。
答:权重是指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度,强调的是因素或指标的相对重要程度,通常通过划分多个层次指标进行判断和计算。
大白话翻一下:这里抽象的理解下,权重就是考试得分,网站就是数学试卷,通过,选择题、填空题、应用题的得分来计算总分,其中会强调各个题目的重要程度,就像应用题很重要,分值高,第一题是基础就是送分。
注:关于第一个问题,我啰嗦下,太多太多的人认为流量等于权重,凭借站长工具的权重判断网站,我想说,不能全信。 权重是你网站的整体或某个页面评分,评分的高低决定了你的排名,排名的高低才决定了你的流量 ,所以站长工具的权重大家可以用着主要的参考依据,没必要全信,因为那还只是预估。
答:简单的说更新文章,发布外链,交换友情链接,查看网站数据报表。
答:这个没有明确答案。行业不同,网站时期不同答案不一样,参考答案:1.用户体验 2.转化率 3.盈利 4.初期定位
答:SEO和百度是一个对立和竞争关系,完善并顺应搜索引擎的不足,SEO做什么没有明确界限,要根据企业情况,看是买产品还是买服务。具体情况具体分析。
答:关键词定位,TDK标签,主要栏目优化,以及服务器部分优化。
答:1.建设内容。2.站内链轮。3.做好相关推荐 4.栏目优化。其余的优化点从用户体验的角度出发就行改进,这个参考点需要查看SEO报表和数据以及竞争对手来看。
答:关键词排名大幅度下降,网站收录量减少,索引大幅度下降,site网站首页不在搜索引擎第一位,网站被K,搜索引擎快照更新速度降低(新站不适用此项)
答:网站主要是做关键词排名,要么扩展长尾词,根据平台而定,有些只做竞价。然后就是日常维护,考虑盈利和流量转化问题。
答:品牌词最多1个半月能够上首页,普通关键词根据指数,指数越高周期越长,一般来说3-4个月能把排名做上来。
答:内链最好做好内部循环链轮,第二个就是内联链接要有相关性或是相关联性的推荐内容。
答:我全部都是商品。商品里面全是价格,另外就是一些商品名称,原则上是没办法做排名的,不好做,商城很多有自己的线下渠道,要结合线下来做实际分析才好做,建议你们现在出去做商城的根据你上司的安排做就可以,你给他说明你会那些就行。
答:简单点说,纯SEO方向的,发外链,更新内容,交换友情链接,目的在于做关键词排名。通常情况还有其他的根据公司互联网产品而定。
注:这个问题是在考验你是否有多余的经验,如果说你懂CSS与DIV,那么你可以在介绍网站优化流程上面说到SEO优化涉及到网站结构以及代码,让他了解你这方面的知识,更能体现你的实力,如果不懂,那只有回答“还有待学习”。
答:我觉得SEO最困难的坚持,SEO其实是一个思维,而并没有任何SEO技术,而外连与站内是SEO的基本,重点是用户体验、用户行为,我们需要利用我们思维,来提高用户体验,让用户的停留时间与IP逐渐上升,那么我们网站的排名自然会上去。而百度的排名周期是三个月,往往放弃的人都在三个月之内。
注:面试官想知道你在做SEO优化的时候的弱点,那么我们这样回答既可以提现出我们做SEO没有弱点,又可以让面试官知道,SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。
答:查看近期操作了什么排除针对做出修改,检查是否有不良友情链接与处理,当我们网站被黑而导致的降权,我们要去站长平台进行反馈。
答:SEO是做免费,见效慢很多,持续性强,SEM范围较广,拿竞价来对比成本话费高很多,但是竞价见效要快很多
答:标题加关键字,内容加入关键字,内容原创或是伪原创,内容丰富度高(图文结合),加上alt标签等
答:一般企业站5个月,大站看团队配置,一般来说8个月可以稳定开始盈利。
答:一般只有做企业站的才这样问,解决办法,多发写营销型外链,比如:分类信息外链,百度贴吧,百度知道,还有其他qq群,微信等平台同时进行,弥补前期不足
答:传统说法就是做微信公众平台,主要以优质的原创内容打动和积累用户,建立用户信任度和用户粘性。新媒体实际上就是自媒体,平台很多,如头条,网易自媒体等
答:依据作者提供的信息,这里流量的下降,收录,点击排名,参与推广都可以会是重要的因素,这里要做排除法!
第一,若整体排名是没有大的浮动和下降,看百度统计的后台IP流量图,或百度站长平台的抓取异常,或分析IIS日志500以上反馈状态码,是否很大的浮动,统计后台IP流量图具体流量下降的时间,从而判断是是否为服务器的异常所致还是最近网站的用户是下降。
第二,网站是否参与百度推广计划,近期是否有停止,从百度统计“百度推广”来看数据
第三,在百度统计后台,比较“来源网站”分析,对比多天的数据,看多个搜索引擎,及外链带来的流量,预算流量是从哪个搜索,或大量外链来源的流失。
第四,关键词排名下降导致,主要分析,收录的大面积下降,可能引发的排名下降。网站近期有做调整或改动所致,或大改版,点击率的下降,通过PV量的的反咬反馈,致所排名下滑。搜索引擎调整变化,排名下降,导致IP量的下降。
注:这个问题是我在面试的时候面试官问到的一个问题,虽然说比较不专业,但是这是每个面试官都想知道的。
答:这里,新站,与老站排名区别,浅层次的来说,老站排名不好,优化不到位,新站要一个考核,要经历三个月的排名周期变化,从优化的角度来看,大型平台的网站要找两个点,第一自己创造内容,第二用户发布帮你创造内容,严格控质量。网站的结构,链接系统是否良好,优化的评级从关键词的选择,用户需求变化,竞争度分析,对自己的网站做价值定位好坏,分析常规的收录信息,用户的点击率,页面的优化元素,统计后面的数据等来分析。
注:一般问你整个网站流程的时候,就不会问这样一些问题了,如果说单独问这样的问题,我们也可以分开用优化的整个流程来回答。
注:包括老板都希望你能给快速得到网站排名,那么只有黑帽SEO才能实现,但是你可以说你懂,并且告诉他原理,但是最终说不建议使用,使用黑帽技术比较非常容易被K站。
当然还有很多我并没有说到,也很有可能被面试官问到如:“SEO做到什么样的程度,你认为是成功了、请你解释一下SEO与SEM有什么相同与不同、刚开始做SEO,你会先从哪个部分动手等”,那么就需要我们见机行事了。